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Soul@Work

Kraftvolle Unternehmen, kraftvolle Führungskräfte, kraftvolle Mitarbeiter
BuchGebunden
Verkaufsrang183379inWirtschaft

Beschreibung

Der von Katharina Maehrlein und ihrer Initiative "Stark wie Bambus" organisierte erste Soul@Work-Kongress zur Prävention von psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz im Frühjahr 2014 war ein großer Erfolg. Zahlreiche inspirierende Fachvorträge von Pater Anselm Grün, Walter Kohl, Professor Dr. Lothar Seiwert u.v.m boten fachlichen Austausch über den Tellerrand der üblichen Gesundheitsthemen hinaus.In diesem Sammelband stellen 20 Kongress-Akteure, allesamt renommierte Experten aus Wirtschaft und Coaching, in hochinteressanten Artikeln ihre erprobten Strategien, Konzepte und innovativen Ansätze zur Prävention von psychischen Erkrankungen, mehr Lebensqualität und Zufriedenheit am Arbeitsplatz vor und geben Einblick in die Unternehmenspraxis mit entsprechenden Best-Practice-Beispielen.
Weitere Beschreibungen

Details

ISBN/GTIN978-3-86936-631-9
ProduktartBuch
EinbandGebunden
ErscheinungsortOffenbach
Erscheinungsdatum15.02.2015
Auflage1. Auflage
ReiheDein Business
Seiten240 Seiten
SpracheDeutsch
Artikel-Nr.21082618
KatalogAVA
Datenquelle-Nr.10779737
WarengruppeWirtschaft
Weitere Details

Reihe

Über den/die AutorIn

Katharina Maehrlein, Beraterin, Certified Scrum Master und Agile Culture Coach, ist Expertin für die Themen Resilienz, Achtsamkeit und Agilität, zu denen sie mehrere erfolgreiche Bücher geschrieben hat. In den letzten 21 Jahren hat sie als Coach und Beraterin über 30.000 Führungskräfte aus Unternehmen vom Mittelstand bis zum Großkonzern dabei unterstützt, den täglichen Druck zu meistern und dabei ihre Mitarbeiter so zu führen, dass sie motiviert und leistungsfähig bleiben. Mit charmantem Pragmatismus sorgt sie dafür, dass Führungskräfte und Mitarbeiter ihre Leistungskraft mit Leib und Seele einsetzen und auch unter Druck top performen.Manuela Jacob-Niedballa ist Expertin und Referentin für die Themen Wege aus Stress, Prävention von Burnout sowie menschengerechte Führung. Sie beschäftigt sich mit den Einflüssen von Beruf und sozialen Beziehungen auf das menschliche Verhalten und die Gesundheit. Durch ihre langjährige klinische Erfahrung und die Tätigkeit als Arbeitsmedizinerin hat sie ein fundiertes Wissen über die Wechselwirkungen von Arbeit, sozialen Anforderungen und psychischer (Fehl-) Belastung.Heidi Lensing coacht und berät nach 10-jähriger Tätigkeit in Personal- und Organisationsfunktionen in der freien Wirtschaft seit 2006 Menschen in beruflichen Entwicklungsphasen. Die Diplom-Betriebswirtin hat über 1.000 Einzelpersonen in beruflichen Veränderungsprozessen begleitet. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse und das Wissen um die richtigen Stellschrauben setzt sie in der Beratung von Unternehmen zu den Themen lebensphasenorientierte Arbeitskultur und menschengerechte Unternehmensführung ein. Sie ist Geschäftsführerin von Soul@Work Consult.

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