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Das Feuer großer Gruppen

Konzepte, Designs, Praxisbeispiele für Grossveranstaltungen
BookHardcover
Ranking183593inWirtschaft
CHF78.90

Description

Dieses Buch gibt einen Überblick über die bekannteren Großgruppendesigns wie Future Conference oder Open Space. Es verschafft dem Leser darüber hinaus einen Einblick in den Erfahrungsschatz mit maßgeschneiderten Großveranstaltungen, die aus verschiedenen internationalen Kontexten von den Autoren ausgewählt wurden.

Im Blickpunkt stehen dabei vor allem:
Organisationsentwicklung von kommerziellen UnternehmenBeratung von Kommunen und Gemeinden, der Politik und der Kirchen
Die den Konzepten zugrundeliegenden Theorien über Großgruppendynamik und Großgruppenphänomene bilden den roten Faden quer durch die internationalen Praxisbeispiele. Die mit großer Offenheit dargestellten Erfahrungen der Autoren, die sie quasi als Pioniere gemacht haben, beleuchten sowohl die energiegeladenen Chancen als auch die gefährlichen Stolpersteine von Großgruppenveranstaltungen.
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Details

ISBN/GTIN978-3-7910-3043-2
Product TypeBook
BindingHardcover
Publishing date08/10/2008
Edition2. A.
Pages439 pages
LanguageGerman
SizeWidth 170 mm, Height 230 mm, Thickness 32 mm
Weight872 g
Article no.5550755
Publisher's article no.20714-0001
CatalogsBuchzentrum
Data source no.3953570
Product groupWirtschaft
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Series

Author

Roswita Königswieser, Pionierin systemischer Beratungsarbeit, Vorsitzende der Geschäftsführung und Gesellschafterin von Königswieser & Network, Wien. Tätigkeitsschwerpunkte: Systemische Organisationsberatung, Supervision komplexer Veränderungsprozesse, Begleitung komplexer Weiterbildungsprozesse, systemische Gruppendynamik, Beraterweiterbildung, Konfliktmoderation.Dr. Marion Keil, internationale systemische und komplementäre Beratung, geschäftsführende Gesellschafterin von Königswieser&Network. Ausbildung in systemischer Beratung, Systemische Berater-Langzeitausbildung. Tätigkeitsschwerpunkte: Beratung und Begleitung von Change-Prozessen, Integration von Unternehmensstrategie,-kultur und -struktur, Leadership-Entwicklung, Großgruppenmoderation, Teamprozesse. Internationale Ausrichtung: Beratungen in Asien, Amerika und Afrika.

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